Was bleibt nach dem Abschied?

Michael McKenzie leitet einen der erfolgreichsten Vereine Großbritanniens. Er war unter anderem Sportmanager für Taekwondo bei den Olympischen Spielen 2012 in London und Vizepräsident von British Taekwondo. Seine langjährige und vielseitige Erfahrung bringt er immer wieder als Kommentator bei Taekwondo-Veranstaltungen ein.

Es ist eine unvermeidliche Tatsache, dass wir früher oder später alle verlieren werden, die mit unserer Taekwondo-Reise verbunden sind. Als Trainer, Coach oder Meister müssen wir ihrem Leben einen Mehrwert geben, solange wir die Möglichkeit dazu haben. Unser oberstes Ziel sollte es sein, Gesundheit und Glück durch Taekwondo zu fördern. Nicht jeder, dem wir im Taekwondo begegnen, wird dieses Ziel teilen, aber viele werden es tun, und aus diesem Grund werden viele ein Teil unserer großen „Taekwondo-Familie“ werden. Der Verlust eines Mitglieds der Taekwondo-Familie kann unglaublich schmerzhaft oder ärgerlich sein. Doch als Trainer oder Ausbilder muss man lernen zu akzeptieren, dass die Wege aller irgendwann in eine andere Richtung führen als die eigenen.

Die meisten Menschen, die mit Taekwondo beginnen, hören innerhalb der ersten drei bis sechs Monate wieder auf, manche kommen nicht einmal über eine Trainingseinheit hinaus. Dabei spielt es keine Rolle, wie begeistert sie anfangs waren oder wie viel Potenzial und Talent sie haben. Manchen fehlt es an der nötigen Disziplin, Konzentration oder Fokussierung. Andere hören wegen Kleinigkeiten auf, zum Beispiel weil ein Freund nicht mehr trainiert. Kinder haben heutzutage so viele Freizeitmöglichkeiten, dass sie vielleicht etwas anderes vorziehen. Manchmal möchten ihre Eltern, dass sie aufhören oder ermutigen sie nicht, durchzuhalten. Bei älteren Schülern kommt das Leben dazwischen: Prüfungen, Arbeit, Veränderungen in der Familie oder in der Beziehung.

Besonders frustrierend ist es, wenn man Schüler zu einem Wettkampf mitnimmt und sie eine schlechte Erfahrung machen. Wenn man die Erwartungen managt und die Schüler richtig vorbereitet, geht es in der Regel nicht darum, was auf der Matte passiert. Es geht mehr um das Zeitmanagement und die Präsentation der Veranstaltung. Es ist ein Problem im Taekwondo in Großbritannien, dass sich die Nachwuchsveranstaltungen in den letzten zehn Jahren nicht verbessert haben. Dies kann zum Verlust von Schülern führen, was für alle Beteiligten schlecht ist.

Auf einem höheren Wettkampfniveau können Wettkämpfer frustriert werden und entscheiden, dass Wettkämpfe nichts für sie sind. Dies führt fast unweigerlich dazu, dass sie dem Taekwondo den Rücken kehren, da sie nach dem Training für Wettkämpfe, sei es Kyorugi oder Poomsae, mit dem Taekwondo-Training ohne Wettkampfziele nicht mehr zufrieden sind.

In Großbritannien verlassen die besten Taekwondo-Athleten ihren Verein, um am World Class Performance Programme teilzunehmen. Sie trainieren dann ganztägig in Manchester. Obwohl sie Taekwondo nicht aufgegeben haben und hoffentlich in Kontakt mit ihren Sport-Kollegen in er Heimat bleiben, trainieren sie nicht mehr mit ihnen und das macht einen großen Unterschied, da sie zuvor manchmal fünf bis sechs Tage pro Woche trainiert haben. Bei Quest haben wir auf diese Weise Jacob Barnett, Aaliyah Powell und Caden Cunningham „verloren“. Sie alle besuchen den Club regelmäßig, aber das tägliche Training fällt weg.

Vor einigen Jahren hatte ich eine sehr starke Gruppe von Trainern, von denen drei Eltern von Spitzensportlern waren. Jason Foster war der Vater von Alex Foster. Alex war Silbermedaillengewinner bei den Jugend- und Junioren-Europameisterschaften. Als er und seine Schwester mit dem Wettkampfsport aufhörten, trainierte Jason noch etwa ein Jahr weiter, aber das familiäre Element fehlte, und es machte ihm weniger Spaß. Ähnlich erging es Matt Jones, dem Vater von Luke Jones. Luke vertrat Großbritannien zweimal bei U21-Europameisterschaften und nahm schon in jungen Jahren an Wettkämpfen teil. Seine erste internationale Goldmedaille gewann Luke beim internationalen Kinderturnier in Sindelfingen. Schließlich war meine eigene Frau Intensivkrankenschwester. Als unser Sohn aufhörte, Wettkämpfe zu bestreiten, hat sie sich weniger im Verein engagiert, und als dann die Pandemie ausbrach, ist sie nie mehr richtig zum Taekwondo zurückgekehrt. Das waren drei Menschen, die mir unglaublich nahestanden und die ich aus meiner Taekwondo-Welt verloren habe (alle sind noch Freunde und ich bin noch verheiratet!).

Es ist eine natürliche Entwicklung, dass ältere Schülerinnen und Schüler ihren eigenen Taekwondo-Club gründen. Auch wenn sie Teil einer größeren Gruppe sind, hat man sie nicht mehr in seinem Unterricht. Die meisten machen mit dem Segen und der Unterstützung ihrer früheren Meister weiter, auch wenn es manchmal zu bitteren Trennungen kommen kann. Mit der Zeit heilen sich diese Dinge meist von selbst.

Als Kampfrichter und Veranstaltungsmitarbeiter neigen wir dazu, uns Brüder oder Schwestern zu nennen, und obwohl wir uns nicht jede Woche sehen, entstehen Freundschaften fürs Leben. Irgendwann sehen wir uns immer seltener, weil sich die Rollen ändern, und obwohl es einige Unentwegte gibt, die immer da zu sein scheinen und sich nie ändern, sind sie in der Minderheit.

Der letzte Weg, auf dem wir Menschen verlieren, ist der Tod. Ich befinde mich in einer Lebensphase, in der ich Schüler, Klassenkameraden, Kollegen und Mentoren verloren habe. Das ist der schwerste und schmerzlichste Verlust.

Wir müssen akzeptieren, dass wir viele Menschen im Taekwondo nur für einen Teil ihres Lebensweges begleiten und uns bemühen, einen Mehrwert zu schaffen. Als Ausbilder müssen wir erziehen, unterhalten und inspirieren. Als Trainer müssen wir ein Umfeld schaffen, in dem der Sieg nur folgerichtig und ein Nebenprodukt der Charakterentwicklung ist. Als Meister müssen wir einen Weg, eine Vision und ein Vermächtnis schaffen, damit unsere Lebenserfahrung anderen Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet.

Wir müssen verstehen und akzeptieren, dass das Wichtigste ist, dass wir die Menschen, die uns verlassen, in irgendeiner Weise befähigt haben, eine bessere Version ihrer selbst zu sein. Wir müssen wissen, dass wir ihnen die Möglichkeit gegeben haben, ihr Potenzial auszuschöpfen.

Schließlich müssen wir uns immer auf unseren eigenen Weg konzentrieren. Wir dürfen nie aufhören zu lernen und uns weiterzuentwickeln. Wir dürfen uns nie damit entschuldigen, dass wir keine Zeit oder Möglichkeit haben, uns weiterzuentwickeln, weil wir zu sehr damit beschäftigt sind, anderen zu helfen.